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天津开发区发布新办法 每年设置1800万元处理劳动

时间:2019-02-28

日前,天津开发区发布《天津经济技能开发区促进企业构建协调劳动关联支持方法》(以下简称“《支持办法》”)。新《支撑办法》有效期5年,其中清楚开发区将自2018年起,连续五年,每年设置1800万元的劳动关系处理专项资金支持企业构建和谐劳动关系。据理解,《支持办法》规定,在工作保障上,开发区将一直翻新完善劳动关系综合治理系统,每年支出不超过劳动关系处理专项资金的20%,通过政府购买社会专业化服务等多种方式,全面发展宣传培训、教训交流、考核研究、分析评估、咨询指导、纠纷调停、预警防控、应急处置、信息化建设等十个方面的构建和谐劳动关系工作,始终完善创建内容、提升创立水平、营造跟谐氛围,深入推进区域和谐企业、和谐园区创建。将不低于劳动关系处理专项资金总额的80%,用于支持企业在保障就业岗位牢固、化解劳动关系危机、增进职工安置分流、标准劳动用工管理、完善社会保障体系、强化基层调处组织等6个构建跟谐劳动关系工作名目,企业每个支持名目最高可获得10万元资金支持。新勘误的《支持办法》由政府褒奖评比模式,改变为政策资金兑现模式;支持项目由重视全面覆盖多点支持,转变为聚焦支慎重点关键问题;由器重物资嘉奖,转变为物质与名誉鼓励并重;指标体系更趋完美,从劳动关系基础、运行、发展全过程精巧化参照引导;申报流程更加简化,可线上、线下同时受理,实现“最多跑一次”。《支持措施》的履行将更加有助于打造区域尺度有序、公正公平、和谐稳固、互利共赢的新型劳动关系格局,促进区域经济持续健康发展。



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